Ещё один не сильно приятный сюрприз от нашего руководства. С грядущего года работодатель не должен выплачивать своим командированным работникам суточные.
Подобающее решение оформляется в недрах Министерства финансов Российской Федерации (правки к распоряжению Руководства РФ № 749). Сейчас, как мы знаем, командированные могут получать до 700 рублей в день на компенсирование текущих затрат. С 2016 года эта обязанность работодателя преобразовывается в его право. Должностные лица «утешают» путешественников по казённой необходимости: мол, ничего ужасного. Так как никто не не разрешает определить обязанность оплаты суточных местными нормативно правовыми актами. Тем же колдоговром.
В Минфине лукавят. Такие оплаты оказываются невыгодными работодателю с налоговой точки зрения. Так как новый режим сокращает реестр затрат, которые разрешают компаниям на абсолютно законных основаниях снижать налог на полученную прибыль. А потому, что суммарные затраты русских работодателей на уплату командировочных затрат в 2014 году составили режима 64 млрд. рублей., в Руководстве РФ рассчитывают на значительное повышение налоговых поступлений в наш многострадальный бюджет. Но, наиболее вероятно, похожие выжидания не оправдаются. Работодатель переложит бремя затрат на плечи сотрудников, на худой конец, будут изысканы другие методы оптимизации. Это со своей стороны приведёт к дополнительным хлопотам по ведению бухгалтерского учета и налог учёта.
Очевидно, количество командировок будет уменьшаться. А это отпечатлеется на интенсивности пассажироперевозок. Транспортники будут за это благодарны всё тому же Министерству финансов. Совсем кризис вынудил россиян отказываться от экспедиций за границу. Кстати, для заграничных командировок должностные лица делают исключение, тут суточные сохраняются. Это и ясно, кое-кто обожает прокатиться за границу для обмена опытом.
А сейчас мы станем меньше путешествовать и по родной стране. Отъездились, одним словом. Сиди безвылазно по месту проживания.
Кто вам заявил, что на Руси крепостное право аннулировали?
Посмотрите еще хороший материал в области доли в наследстве. Это вероятно станет познавательно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий